Opis

Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami to kurs przygotowujący kadrę kierowniczą do prawidłowego organizowania, nadzorowania i kontrolowania pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Kurs uczy rozpoznawania zagrożeń, oceny ryzyka zawodowego, reagowania na nieprawidłowości oraz skutecznego egzekwowania zasad BHP w podległym zespole.

 

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy osób kierujących pracownikami, ograniczenie liczby wypadków i chorób zawodowych oraz rozwijanie umiejętności bezpiecznej organizacji pracy i budowania kultury bezpieczeństwa.

 

Program szkolenia zazwyczaj obejmuje:

 

• Przepisy prawa i odpowiedzialność:

Omówienie najważniejszych przepisów BHP, w tym obowiązków pracodawcy, osób kierujących pracownikami, pracowników oraz służby BHP. Przedstawienie odpowiedzialności porządkowej, cywilnej, wykroczeniowej i karnej za naruszenie zasad bezpieczeństwa.

 

• Organizacja i nadzorowanie bezpiecznej pracy:

Zasady właściwego przygotowania stanowisk pracy, wydawania bezpiecznych poleceń, dopuszczania do pracy wyłącznie osób posiadających wymagane szkolenia, badania i kwalifikacje oraz kontrolowania stosowania środków ochrony.

 

• Ocena ryzyka zawodowego:

Identyfikacja zagrożeń występujących na stanowiskach pracy, ocena prawdopodobieństwa i skutków zdarzeń oraz dobór działań zapobiegawczych. Omówienie metod PN-N-18002, Risk Score i macierzy ryzyka 5 × 5.

 

• Wypadki przy pracy i choroby zawodowe:

Postępowanie po wypadku, zabezpieczenie miejsca zdarzenia, dokumentacja powypadkowa, analiza przyczyn metodą 5 WHY oraz wdrażanie działań korygujących. Omówienie zasad zgłaszania i profilaktyki chorób zawodowych.

 

• Zagrożenia i środki ochrony:

Charakterystyka czynników fizycznych, chemicznych, biologicznych, mechanicznych i psychospołecznych. Dobór środków ochrony indywidualnej i zbiorowej oraz zasady organizacji prac szczególnie niebezpiecznych.

 

 

• Ergonomia i bezpieczna obsługa urządzeń:

Organizacja stanowisk pracy fizycznej i biurowej, zapobieganie przeciążeniom, bezpieczne użytkowanie maszyn i narzędzi oraz wymagania dotyczące oświetlenia i warunków środowiska pracy.

 

• Ochrona przeciwpożarowa i pierwsza pomoc:

Zasady alarmowania, ewakuacji, używania sprzętu gaśniczego oraz postępowania w sytuacjach zagrożenia. Podstawy RKO, użycie AED, tamowanie krwotoków i pomoc przy urazach.

 

• Czynniki psychospołeczne i komunikacja:

Przeciwdziałanie mobbingowi, stresowi i wypaleniu zawodowemu, rozwiązywanie konfliktów, właściwa komunikacja z zespołem oraz motywowanie pracowników do bezpiecznych zachowań.

 

Kluczowe informacje:

 

• Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców, kierowników, mistrzów, brygadzistów, liderów zespołów i innych osób nadzorujących pracowników.
• Czas trwania szkolenia wynosi 16 godzin lekcyjnych.
• Szkolenie kończy się egzaminem sprawdzającym wiedzę uczestników.
• Po uzyskaniu pozytywnego wyniku uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
• Kolejne szkolenie okresowe dla tej grupy przeprowadza się nie rzadziej niż raz na 5 lat